Новость
FORMA совместно с архитектором и экспертом по управлению офисными пространствами, сооснователем Today Laboratory (Тудэй Лаборатори) Денисом Бондарем разработала и внедрила форматы готовых планировок рассадок и расстановки мебели для резидентов своих деловых пространств. Компания первой на рынке коммерческой недвижимости предложила клиентам при покупке делового пространства детально проработанные решения, которые могут заменить разработку индивидуальных дизайн-проектов. Теперь при выборе объекта от FORMA можно иметь четкое представление о том, как будет выглядеть будущее пространство и выбрать формат, который подойдет самым разным командам и задачам бизнеса. Решение ориентировано на компании разного профиля — от финансовых структур до IT и креативных индустрий. FORMA использует человекоцентричный подход и фокус на эффективном использовании площади, комфорте и гибкости конфигураций для будущих резидентов.
В отличие от традиционного подхода, при котором план расстановки мебели и рассадки сотрудников формируется после проектирования здания, в FORMA здание разрабатывается параллельно со сценариями будущей эксплуатации. Фокус внимания разработчиков был направлен на конечный продукт — офисное пространство для резидента. Подход основан на анализе пользовательских сценариев и портретов резидентов. Сформированы три типа планировок — базовая, открытая и гибкая, которые подойдут самым разным типам бизнесов. Решения могут комбинироваться в лотах по принципу конструктора, что позволяет адаптировать пространство под конкретные задачи компании без пересмотра архитектурной логики здания.
Базовая планировка рассадки ориентирована на компании с иерархичной структурой управления и высоким уровнем конфиденциальности. В конфигурации преобладают кабинеты и традиционные переговорные, обеспечивающие изолированную работу и формальные сценарии взаимодействия. Такой формат подойдет для финансовых и юридических структур, управляющих компаний и B2B-сектору.
Открытая планировка рассадки — сбалансированная модель с акцентом на командную динамику. Вместо крупных переговорных здесь предусмотрено большее количество микропереговорных и гибких зон для коротких встреч и онлайн-коммуникации, что соответствует современным гибридным форматам работы. Формат адресован консалтинговым и креативным агентствам, отделам продаж и HR-подразделениям.
Гибкая планировка рассадки — пространство без закреплённых рабочих мест, построенное вокруг сценариев деятельности. Сотрудники выбирают рабочую среду в зависимости от задачи: зоны фокусной работы, коммуникации, неформального взаимодействия. Такая модель предполагает более высокую мобильность и перераспределение рабочих мест в течение дня. Формат ориентирован на IT и продуктовые команды, креативные индустрии, инновационные и венчурные структуры.